互學(xué)互鑒、主動用(yòng)心,推動工(gōng)作(zuò)出新(xīn)出彩——集團召開10月份經營分(fēn)析會

更新(xīn)日期:2024-11-11 浏覽次數:379次


會議現場


11月8日,集團召開10月份經營分(fēn)析會,總結10月份生産(chǎn)經營工(gōng)作(zuò),部署安(ān)排11月份重點任務(wù)。黨委書記、董事長(cháng)張健主持會議并講話,集團領導班子成員、各部門負責人,各直屬單位班子成員和相關人員30餘人參加會議。

會上,各院團負責人彙報了10月份生産(chǎn)經營情況和11月份重點工(gōng)作(zuò)計劃。财務(wù)部、産(chǎn)業拓展部、藝術生産(chǎn)部通報了主要經濟指标完成情況、生産(chǎn)經營情況和重點劇目創作(zuò)進展情況。據統計,10月份集團營收和利潤繼續保持穩定增長(cháng),已完成年度預算雙目标任務(wù)。

張健對各院團工(gōng)作(zuò)情況逐一進行點評并對下一步工(gōng)作(zuò)提出具(jù)體(tǐ)要求。他(tā)強調:第一,要互學(xué)互鑒、消化轉化,用(yòng)好每月經營分(fēn)析會材料。一是要高度重視材料價值。各院團每月的經營分(fēn)析會材料裏都有(yǒu)大量鮮活的事例、創新(xīn)工(gōng)作(zuò)的方法、攻堅克難的經驗、交流溝通的技(jì )巧,這既是集團各部門全面調研、熟悉情況的平台,也是院團之間互學(xué)互鑒、分(fēn)享交流的窗口。二是要切實抓好成果轉化。集團各部門要結合工(gōng)作(zuò)職責,全面梳理(lǐ)彙總今年以來各院團工(gōng)作(zuò)經驗、典型做法、心得體(tǐ)會,并組織部門員工(gōng)交流研讨、消化轉化、凝練推廣,推動“牆内開花(huā)牆内香”。第二,既要主動、更要用(yòng)心,推動工(gōng)作(zuò)出新(xīn)出彩。一是擡高标杆主動幹。“主動幹”體(tǐ)現的是工(gōng)作(zuò)态度和标準。從單位看,關系增收創效;從個人看,實現人生價值,展示的是事業心、責任感。要對照目标主動幹,要提升标準追求、發展方位,聚焦“四出”目标,拉長(cháng)闆、補短闆,不斷提升工(gōng)作(zuò)水準和精(jīng)神狀态;要學(xué)習先進主動幹,善于學(xué)習兄弟(dì)院團的創新(xīn)做法、成功經驗、思維模式等,兼收并蓄、借鑒吸收,不斷轉化為(wèi)自身的工(gōng)作(zuò)思路、實際舉措和開拓重點;要直面問題主動幹,正視自身的短闆和不足,對存在的問題、困難、差距不躲不避,敢于直接面對,反複研讨解決方法,避免直線(xiàn)思維、懶漢思想,在攻堅克難中(zhōng)提升能(néng)力、拓展成果;要推陳出新(xīn)主動幹,面對演藝行業發展的新(xīn)環境、新(xīn)需求、新(xīn)業态,不能(néng)固步自封、得過且過,要打破常規、主動作(zuò)為(wèi),自我加壓、不斷創新(xīn),努力推出更多(duō)的精(jīng)品力作(zuò),創造更多(duō)體(tǐ)現真本事的發展成效。二是多(duō)思常悟用(yòng)心幹。“用(yòng)心”首先是專心,體(tǐ)現在明确自身方位、真正理(lǐ)解上級部署,深入分(fēn)析解剖根源,從而找到工(gōng)作(zuò)的思路和辦(bàn)法。常規工(gōng)作(zuò)要找出規律,要做日常工(gōng)作(zuò)的“有(yǒu)心人”,注重總結經驗、掌握方法,避免重複勞動,提升工(gōng)作(zuò)效率。比如分(fēn)類建檔基礎性資料,包括數據、圖片、視頻、典型案例、獎項榮譽等;重點工(gōng)作(zuò)要扭住關鍵,明确自身工(gōng)作(zuò)重點,把握關鍵要素,把資源、精(jīng)力用(yòng)在刀(dāo)刃上,劇目創作(zuò)要找準題材、素材,精(jīng)準對接新(xīn)受衆需求,塑造更多(duō)亮點;宣傳營銷要擁抱新(xīn)媒體(tǐ),在與第三方合作(zuò)中(zhōng)學(xué)習借鑒、借梯登高,不斷提升營銷感染力和影響力;難點工(gōng)作(zuò)要解剖根源,找準問題的原因就是成功解決問題的一半。要養成深入思考的習慣,剖析問題根源所在,找準對策、方法、舉措。要善于舉一反三,對于安(ān)全生産(chǎn)等問題要标本兼治,隐患整改應到位;協調工(gōng)作(zuò)要換位思考,對外溝通、協調、合作(zuò)要明晰對方的關注點、利益點、糾結點,通過主動換位思考、積極溝通協調,從而赢得共情共鳴,争取自身更多(duō)更好權益。三是推動出新(xīn)務(wù)實幹。要在實幹中(zhōng)開拓新(xīn)思路。思路一寬天地寬。創作(zuò)題材的選擇、内部資源的聚合、人才短缺的破題等等,都需要我們不斷更新(xīn)理(lǐ)念、深入審視自身、拓展辦(bàn)法路徑,打破固有(yǒu)習慣思維,深入思索,大膽實踐,在不斷探索、嘗試、創新(xīn)中(zhōng)找出發展的新(xīn)對策、新(xīn)舉措;要在實幹中(zhōng)形成新(xīn)經驗。堅持邊實踐邊總結,形成新(xīn)的經驗、提升新(xīn)的本領。各個院團在創作(zuò)、營銷、内部管理(lǐ)等方面,都有(yǒu)新(xīn)的做法、鮮活案例,這些都是我們工(gōng)作(zuò)中(zhōng)寶貴的财富。要加強内部交流、借鑒學(xué)習、總結推廣,把這些新(xīn)經驗用(yòng)好用(yòng)足,更好推動院團發展;要在實幹中(zhōng)構建新(xīn)模式。在實幹中(zhōng)不斷優化、提升,形成套路、模式。文(wén)旅演藝、微短劇、短視頻等領域,要勇于改革創新(xīn),激發内部活力,通過不斷地實踐、總結,優化創作(zuò)機制流程,形成一套高效、便捷、可(kě)持續、可(kě)複制的工(gōng)作(zuò)模式;要在實幹中(zhōng)創造新(xīn)業績。各級領導要帶頭實幹苦幹,二話不說、幹了再說,必須有(yǒu)更多(duō)的付出、更多(duō)的奉獻、更多(duō)的作(zuò)為(wèi)、更好的業績,做到情況熟、理(lǐ)解透、思路寬、應變活、方法巧,帶領中(zhōng)層和骨幹以上率下、敢想善為(wèi),從而實現更豐富的人生價值,推動工(gōng)作(zuò)不斷出新(xīn)出彩。(黨委宣傳部供稿)

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